405 |
貸出可
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早わかりシリーズ新・危機管理編 |
これだけは知っておきたい「ソーシャルメディアのリスク」 |
21分 |
一般教育(OJT等、管理者・中堅社員向け) |
416 |
貸出可
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企業イメージを損なわないビジネスマナー |
ビジネスマナーの重要性を自覚する/ビジネスマナーを再修得する |
46分 |
一般教育(OJT等、管理者・中堅社員向け) |
418 |
貸出可
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そのバイト語はやめなさい!正しいビジネス語の話し方 |
正しいビジネス言葉遣いを学ぶ/こんな時どうする?ビジネス言葉遣い |
40分 |
新入社員教育 |
419 |
閲覧のみ
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とやまの元気印 ベンチャー起業リポート2011 |
第3回 夢・情熱・志が集う起業実践塾〜新分野進出・地域貢献型事業への挑戦〜 |
20分 |
地域振興・地場産品・まちおこし |
432 |
貸出可
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個人情報窓口対応のポイント 苦情処理から開示等の求めへの応対 |
個人情報窓口対応のポイント 苦情処理から開示等の求めへの応対 |
40分 |
情報、システム |
434 |
貸出可
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誇りある製造社員をめざす 新・物づくりのこころ(2) |
2.プロフェッショナルとしての基本 なぜでいい物づくりをする |
30分 |
新入社員教育 |
435 |
貸出可
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誇りある製造社員をめざす 新・物づくりのこころ(1) |
1.社会人としての基本 なぜが人間的成長を促す |
40分 |
新入社員教育 |
436 |
貸出可
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誇りある製造社員をめざす 新・物づくりのこころ(3) |
3.身につけよう改善活動の基本 なぜで成果を上げる |
25分 |
新入社員教育 |
437 |
貸出可
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労務管理者のための職場の法律 |
職場にまつわるさまざまな法律/雇用の多様化に伴う職場の法律 |
55分 |
法律 |
446 |
貸出可
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新社会人のためのビジネスマインド養成シリーズ(4) |
ビジネス社会のルール・コンプライアンスを考える〜信頼される会社の一員としての責任と自覚〜 |
23分 |
新入社員教育 |
447 |
貸出可
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新社会人のためのビジネスマインド養成シリーズ(3) |
なぜ、ビジネスマナーが必要なのか〜信頼づくりでつまずかないための条件〜 |
21分 |
新入社員教育 |
448 |
貸出可
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新社会人のためのビジネスマインド養成シリーズ(2) |
ビジネス社会でのコミュニケーションを考える〜チームで成果を上げる仕事の秘訣〜 |
29分 |
新入社員教育 |
449 |
貸出可
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新社会人のためのビジネスマインド養成シリーズ(1) |
仕事への不安感をどう乗り越えるか〜自分を磨き、期待に応える仕事の基本〜 |
25分 |
新入社員教育 |
450 |
貸出可
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ドラッカー流リーダーシップの身につけ方 |
ピーター・ドラッカー財団役員 マーシャル・ゴールドスミス直伝 |
140分 |
一般教育(OJT等、管理者・中堅社員向け) |