62 |
貸出可
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介護離職を乗り越える 〜ある企業の取り組みに学ぶ〜 |
介護離職を乗り越える 〜ある企業の取り組みに学ぶ〜 |
25分 |
組織、人事管理 |
63 |
貸出可
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コミュニケーションの基本シリーズ(1) |
第1巻:新入社員・若手社員のためのビジネス電話応対 |
21分 |
新入社員教育 |
64 |
貸出可
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コミュニケーションの基本シリーズ(3) |
第3巻:新入社員・若手社員のためのマナーが生まれる心遣い |
21分 |
新入社員教育 |
65 |
貸出可
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SNSから考える新社会人の責任 あなたの行動がトラブルを生む! |
SNSから考える新社会人の責任 あなたの行動がトラブルを生む! |
35分 |
新入社員教育 |
67 |
貸出可
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人材開発・業績向上と企業理念の実現に向けて 目標管理実践のポイント(2) |
Disc2:達成へのプロセス管理 |
31分 |
組織、人事管理 |
68 |
貸出可
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人材開発・業績向上と企業理念の実現に向けて 目標管理実践のポイント(1) |
Disc1:目標設定 |
25分 |
組織、人事管理 |
69 |
貸出可
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人材開発・業績向上と企業理念の実現に向けて 目標管理実践のポイント(3) |
Disc3:成果の評価 |
18分 |
組織、人事管理 |
70 |
貸出可
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コミュニケーションの基本シリーズ(2) |
第2巻:新入社員・若手社員のためのビジネスツールの使い分けと使い方 |
23分 |
新入社員教育 |
75 |
貸出可
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NJ実務セミナー 2020年1月 |
ついに法制化! 労務担当者が押さえておきたいパワハラ防止策 |
140分 |
セミナー |
76 |
貸出可
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NJ実務セミナー 2019年11月 |
人事労務部門が行なう 長時間労働の管理・改善対応策 |
152分 |
セミナー |
77 |
貸出可
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NJ実務セミナー 2019年10月 |
採用大氷河時代だからこそ! 人が定着する人事評価制度の作り方 |
124分 |
セミナー |
85 |
貸出可
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NJ実務セミナー 2019年02月 |
判例から学ぼう! 管理職に求められるハラスメント対策 |
162分 |
セミナー |
86 |
貸出可
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職場でもっと女性が活躍するために シゴトのお作法(4) |
Disc4.プレゼンテーション |
24分 |
経営戦略 |
87 |
貸出可
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職場でもっと女性が活躍するために シゴトのお作法(5) |
Disc5.会議で作る仕事のリズム |
46分 |
経営戦略 |
88 |
貸出可
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職場でもっと女性が活躍するために シゴトのお作法(8) |
Disc8.女性を磨く3ピース 9〜15 |
18分 |
経営戦略 |
89 |
貸出可
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職場でもっと女性が活躍するために シゴトのお作法(7) |
Disc7.女性を磨く3ピース 1〜8 |
30分 |
経営戦略 |